Workshops: Raum für Entwicklung & inne halten.

In Zeiten von Wandel, Wachstum und Komplexität braucht es Räume, in denen Teams innehalten, reflektieren und sich neu ausrichten können. Ob Führungsteam oder operatives Team: meine Workshops schaffen genau diesen Raum. Klar strukturiert, mit viel Gespür moderiert, methodisch vielfältig und auf eure spezifischen Herausforderungen zugeschnitten.

Dabei ist mir wichtig, die vorhanden Ressourcen und Potentiale in den Teams sichtbar zu machen, denn nur so bleibt die Entwicklung nachhaltig. Durch das inne halten wird sichtbar, wo Entwicklung sinnvoll, möglich und notwendig ist.

Themenbeispiele:

  • Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses

  • Stärkung der Teamzusammenarbeit und Kommunikation

  • Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen

  • Umgang mit Veränderung und Unsicherheit

  • Reflexion von Teamdynamiken und Konfliktmustern

Führungsteams: Gemeinsam neu ausrichten und wachsen.

Führung ist Teamarbeit. In meinen Workshops für Führungsteams geht es darum, ein gemeinsames Führungsverständnis zu entwickeln, Rollen zu klären und die strategische Ausrichtung zu schärfen.

Wir reflektieren bisherige Erfolge, identifizieren Stärken und Entwicklungsfelder und stärken das Vertrauen im Team.

Für mehr Wirksamkeit und Klarheit im Führungsalltag.

Teams: Zusammenarbeit stärken, Potenziale entfalten.

Jedes Team ist einzigartig mit eigenen Dynamiken, Stärken und Herausforderungen. In meinen Team-Workshops schaffen wir ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit, klären Rollen und Verantwortlichkeiten und fördern eine offene Kommunikation. So entsteht ein Umfeld, in dem sich alle gesehen und eingebunden fühlen um gemeinsam ins Handeln zu kommen.

Gerade in herausfordernden Zeiten ist es wertvoll, einen Schritt zurückzutreten: Statt im System zu arbeiten, schauen wir von außen darauf. Mit Abstand wird sichtbar, wo Entwicklung sinnvoll, möglich und notwendig ist.

Mein Ansatz.

Ich arbeite ressourcenorientiert, systemisch und mit einem klaren Blick für das, was ist und das, was möglich ist. Mit Gespür, Struktur und methodischer Vielfalt begleite ich euch durch den Workshop-Prozess und darüber hinaus. Dabei steht für mich immer der Mensch im Mittelpunkt.

Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, wie ein Workshop für dein Team oder Führungsteam aussehen könnte. Ich freue mich darauf, euch kennenzulernen!