Logo Janina Liensberger-Desnica in ihren Brandingfarben; es steht rethinkk daneben, als Claim

Strategische HR-Beratung, Coaching & Organisationsentwicklung

r den Menschen. Für die Organisation.

Janina Liensberger-Desnica, HR-Beraterin, Business Coach & Organisationsentwicklung; die Beraterin sitzt auf Betonstufen und blickt gelassen, voller Zuversicht auf die Seite;

In a Nutshell

Ich begleite Start-ups, Scale-ups und KMUs dabei, sich auf nachhaltiges Wachstum auszurichten – und Menschen, die ihren Karriere selbstbestimmt gestalten möchten.

Ob Weiterentwicklung von Führung & Teams, moderne HR-Prozesse oder organisatorische Änderungen: Es geht immer um Veränderung um sich für die Zukunft aufzustellen.

Was mich leitet: Organisationen so zu gestalten, dass Menschen sich gesehen und eingebunden fühlen. Dabei spielen passende Strukturen eine tragende Rolle.

Gerade in Zeiten von Komplexität und Wandel braucht es eine Führungskultur, die auf Werte, Verbindung und echte Beteiligung setzt.

1:1 Sessions

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Workshops

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Prozessbegleitung

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1:1 Sessions · Workshops · Prozessbegleitung ·

Führungskräfte- entwicklung & strategische HR

Menschen & Organisationen erfolgreich führen und weiterentwickeln.

Empowering HR

Hand in Hand HR stärken & professionalisieren.

Business Coaching

Führung & Karriere neu denken.

Workshops

Als Team innehalten um gemeinsam zu wachsen und sich neu auszurichten.

Janina Liensberger-Desnica, HR-Beraterin, Business Coach & Organisationsentwicklung, blickt mit einem Lächeln direkt in die Kamera, man sieht nur die Hälfte des Gesichts
Halbkreis auf schwarzem Hintergrund

Über mich

Menschen und Organisationen haben mich schon immer fasziniert. Das Zusammenspiel zwischen Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten - mit all den Herausforderungen und Emotionen, die dabei entstehen können - ist wie ein buntes Orchester. Sobald sich eine Kleinigkeit ändert, wirkt es sich auf das Gesamte aus. Hierbei Menschen dabei zu unterstützen, in die Selbstwirksamkeit zu kommen, um Dinge voranzutreiben, ist meine Leidenschaft.

Nach meiner Matura an der HTL (Wirtschaftsingenieurwesen) und einem abgeschlossenen Sprachstudium, bin ich 2012 im HR-Bereich gelandet und war seitdem immer in global agierenden Unternehmen tätig. Begonnen habe ich in der Pharmaindustrie, seit 2018 arbeite ich als HR Business Partnerin in einem Technologiekonzern.

Mit all diesen Erfahrungen und Kompetenzen im Gepäck, möchten ich andere bei ihren Veränderungsprozessen begleiten, um wirksam(er) und damit erfolgreicher zu werden.

Be curious, not judgmental.

- Walt Whitman